يهم الراغبين في الهجرة والعمل .. اسبانيا تسمح للشركات بالتعاقد مع العمال الأجانب من خارج البلاد

وصدر هذا القرار عن وزارة الدمج والضمان الاجتماعي والمهاجرين، حيث نشرته بالجريدة الرسمية الاسبانية، وأعلنت من خلاله عن توظيف عدد من الأشخاص المهاجرين.

وحسب القرار الذي أعلن عنه وزير الدمج والضمان الاجتماعي والمهاجرين، فان مدة الاشتغال تم حصرها في مدة سنة، وذلك في ظل النقص الذي تعرفه اسبانيا في العمال المؤهلين، رغم الحديث عن ارتفاع نسبة البطالة محليا.

ولا يتضمن القرار توظيف المهاجرين السريين المتواجدين في إسبانيا، لكنه يروم استقطاب أشخاص مؤهلين من خارج إسبانيا، وذلك بهدف تشجيع الهجرة المنظمة وتغطية النقص الحاصل في اليد العاملة.

وسيقوم الموظفين الجدد بتغطية عدد من الوظائف الشاغرة بشكل “مؤقت” في ظل عدم القدرة على تغطيتها من قبل العمال الإسبان.

وتهدف الحكومة الاسبانية، من وراء هذا القرار تمكين الشركات الإسبانية من نشر عروض عمل تصل مدتها إلى عام واحد للمرشحين الأجانب الذين لا يقيمون في البلاد ولا يتواجدون على الأراضي الإسبانية.

ويعتبر القانون الجديد طريقة مجانية لتوظيف العمال الأجانب من بلدانهم الأصلية وإحضارهم للعمل في إسبانيا.

وكما تعتبر اللائحة الجديدة بمثابة دفعة لما يُعرف بالهجرة الدائرية، ووفقا لوزارة الهجرة، فإن هذه الطريقة هي واحدة من أكثر الأدوات قيمة “لتشجيع الهجرة النظامية والآمنة والمنظمة”.